Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 9 d. Nr. AK-226(4.1E)
ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KULTŪROS SKYRIAUS
VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Pagrindinė veiklos sritis:0
3.1. priežiūra ir kontrolė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0
4.1. stebėsena ir analizė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0
5.1. gyventojų bendrosios kultūros ugdymo ir etnokultūros puoselėjimo įgyvendinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
6.1. gyventojų bendrosios kultūros ugdymo ir etnokultūros puoselėjimo įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Dalyvauja savivaldybės institucijų, savivaldybės mero sudarytų komisijų darbe.
17. Inicijuoja viešuosius pirkimus pagal skyriaus kompetenciją ir vykdo sutarčių, kurias įgyvendina skyrius, priežiūrą.
18. Atlieka išankstinę finansų, skirtų skyriui, kontrolę.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – vadyba;
20.3. studijų kryptis – viešasis administravimas;
arba:
20.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.5. darbo patirtis – patirtis kultūros srityje;
20.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Transporto priemonių pažymėjimai:0
21.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 5.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. informacijos valdymas – 4;
24.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.