Jolanda Rudavičienė

Seniūnė
 

PATVIRTINTA

 

Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio   15 d.

įsakymu Nr. AK-240(4.1E)

   
   
 

ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

KUŽIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 
         
 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

         
 

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Sprendimų įgyvendinimas.

4. Priežiūra ir kontrolė.

         
 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

5. Sprendimų įgyvendinimas seniūnijos teritorijoje.

6. Priežiūros ir kontrolės vykdymas seniūnijos teritorijoje.

         
   

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

         
 

7. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

8. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

11. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

12. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

13. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

14. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

15. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.

16. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

         
 

17. Inicijuoja prekių ir paslaugų pirkimą pagal seniūnijos kompetenciją.

18. Pagal Savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus savarankiškai organizuoja pirkimų atlikimą ir priima sprendimus dėl pirkimų, bei priima sprendimus dėl pirkimo sutarčių sudarymo ir mokėjimų pagal tas sutartis iš seniūnijos biudžeto lėšų atlikimo.

19. Vykdo išankstinę finansų kontrolę pagal seniūnijos kompetenciją.

20. Kontroliuoja sutarčių ir susitarimų, kuriuos įgyvendina seniūnija, vykdymą bei atsako, kad nustatytais terminais ir teisėtais būdais būtų įvykdyti užsakovo sutartiniai įsipareigojimai.

21. Sudaro sutartis su asmenimis dėl visuomenei naudingos veiklos atlikimo, dėl savanoriškos veiklos ir  yra atsakingas už jų tinkamą įvykdymą.

         
 

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

         
 

Funkcijos patvirtintos 1994.07.07 „Vietos savivaldos įstatymas“ Nr.: I-533.

         
 

23. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus.

         
     

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

24.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

24.3. studijų kryptis – vadyba;

arba:

24.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

24.5. darbo patirtis – administracinio darbo srityje;

24.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

25. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

25.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

26. Transporto priemonių pažymėjimai:0

26.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

         
     

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

27. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

27.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

27.2. organizuotumas – 4;

27.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

27.4. analizė ir pagrindimas – 4;

27.5. komunikacija – 5.

28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

28.1. strateginis požiūris – 4;

28.2. veiklos valdymas – 4;

28.3. lyderystė – 4.

29. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

29.1. įžvalgumas – 4;

29.2. konfliktų valdymas – 5;

29.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.